BIEN COMPRENDRE CE QU’EST LA COMMUNICATION RH

Quand il s’agit de mettre en œuvre un plan de recrutement pour embaucher des nouvelles compétences, on sait que les responsables RH d’une société doivent être méthodiques dans la communication. De même, quand il s’agit de s’adresser à l’assemblée des salariées afin de leur donner des informations ou des instructions, la démarche de communication interne […]

LE METIER DE CHEF D’ENTREPRISE

Vous pensez avoir l’âme d’un dirigeant ? Les métiers de direction sont peut-être pour vous. Certes, on doit parcourir un long chemin depuis l’école pour y parvenir mais il existe aussi un raccourci qui va dispenser les prétendants aux postes de direction des longues années d’expérience que seul le métier pourra valider. Il existe des […]

COMMENT CALCULER LA RETRAITE DES CHEFS D’ENTREPRISES

Ce n’est pas parce qu’on est un dirigeant d’entreprise qu’on s’assure automatiquement la meilleure des pensions de retraite. Il faut faire des simulations assez tôt pour se rendre compte qu’il y a des paramètres à considérer et surtout, à ne pas négliger dès pendant la période d’activité pour qu’on puisse prétendre à un montant de […]

Comment améliorer la stratégie de recrutement dans une société?

A part le fait de former le personnel et augmenter leurs compétences, les ressources humaines doivent s’occuper d’autres tâches importantes. En effet, la gestion des ressources humaines dans l’entreprise inclue également le recrutement de nouveaux collaborateurs. Pendant le processus, le service doit s’assurer d’utiliser les bonnes méthodes pour trouver le candidat idéal. Ce n’est pourtant […]

Tout savoir sur le management transversal

Le management transversal est un style à essayer au sein des entreprises. Les détails se trouvent dans le corps de cet article : définition, fonctionnement, avantages, inconvénients et bonnes pratiques. Qu’est-ce que c’est ? Tout comme le management participatif ou bien le management hiérarchique, le management transversal est aussi un style de management. Sa particularité […]

Les bienfaits de s’équiper d’applications logistiques

Au fil du temps, les demandes et les attentes des consommateurs s’amplifient. Les entreprises doivent, afin d’y répondre et rester compétitives, mettre sur pied des stratégies adaptées, telles que l’usage d’applications logistiques. Une productivité améliorée La logistique est, en quelque sorte, une activité menée par une entreprise dans le but de maîtriser son activité physique […]

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

Vous souhaitez évoluer dans votre carrière, changer de poste dans votre entreprise, vous reconvertir ou créer une entreprise ? Le bilan de compétences est l’outil idéal pour vous accompagner dans cette démarche. Pourquoi réaliser un bilan de compétences ? Le bilan de compétences est défini par le code du travail. Il regroupe un ensemble d’actions […]